Norintiems pradėti verslą

Lyginant du variantus – karjerą ir verslą, galbūt nė vieno iš jų pirmenybė neatrodo akivaizdi. Na, ką gi, išsiaiškinkime.

Nenumaldomas noras mokytis ir pažinti naujus dalykus atvedė mane į Mokymosi visą gyvenimą programos dalyvių gretas. Suaugusiųjų mokymosi paprogramę Grundtvig Lietuvoje administruoja Švietimo mainų paramos fondas. ŠMPF svetainėje galima rasti įvairius švietimo poreikius tenkinančių pasiūlymų.

Vienas iš sunkumų, su kuriais susiduria beveik kiekvienas pradedantis verslininkas – tai baimė ir nepasitikėjimas savimi. Štai kelios paplitusios baimės:

Craig Harper vertina paprastumą ir mėgsta dirbti lengvai. Norėdamas apibendrinti įgytų patirčių bei tūkstančių saviugdos knygų pamokas, jis surašė įpročių ir savybių, būdingų patiems sėkmingiausiems žmonėms, sąrašą: Fifty Habits of Highly Successful People. Kaip teigia autorius, šis milijonų žodžių, informacijos, įkvėpimo, išminties ir įžvalgumo distiliatas – jo dovana žmonijai.

Ar atsimenate jausmą, kai noriai mokėtės to, kas jums patinka? Kokio įkvėpimo tuomet buvote apimti ir kaip džiaugėtės pasiekimais? Gal tai buvo pirmos, savarankiškai perskaitytos frazės, naujo fotoaparato bandymas, o gal kompiuterinio žaidimo perpratimas.

Kas trukdo sukurti savo verslą? Žinoma, kad kiekvieno atskirai paimto asmens ypatingos aplinkybės!

Pradėti verslą jaunam – reiškia stipriai aplenkti bendraamžius visomis prasmėmis, nuo finansinės iki asmenybinės. Nuo kokio gi amžiaus turtingiausi žmonės pradeda verslą/veiklą? Žvilgtelkime į sėkmingo verslo idėjas.

Turbūt visi girdėjote išmintingą pasakymą „Norint turėti tai, ko niekada neturėjai, reikia daryti tai, ko niekada nedarei“. Visiškai teisinga! Jei norite turėti laisvę, reikia pradėti veikti savarankiškai; jei norite turėti pelną, reikia daryti verslą; jei norite turėti visuomenės pripažinimą, reikia rodytis publikoje.

Nedarysiu ilgos įžangos (taupau Jūsų laiką ), nes viskas, kas genialu – paprasta.

Visi suprantame, kad tam, kad kažką padaryti, būtina skirti tam darbui laiko. Šis teiginys puikiai veikia, jei esate patyręs verslininkas, įvaldęs planavimo ir laiko valdymo meną. Pažymite darbus, susitikimus, vizitus savo gražiam odiniam organizatoriuje arba protingoje „notebook‘o“ programėlėje ir viskas klostosi kaip iš pypkės. Užduotys jau tapo įprastomis, deryboms praktiškai nereikia ruoštis, o kai kurie darbai pavirto ritualais.

Tik šiandien naujus verslo seminarus gausite visiškai nemokamai!

 Neabejoju, kad žinote ir daugiau stereotipų: „Vyras turi užsidirbti, o žmona dirbti namų ruošos darbus.“ „Jei moteris daro karjerą, būtinai ji turi asmeninio gyvenimo problemų.“ „Grožis ir protas – nesuderinami dalykai.“ Tokiais stereotipais labai patogu prisidengti – kur kas paprasčiau naudotis jau suformuota visuomenės nuomone, nei mąstyti ir prieiti savų išvadų, o juo labiau, nei išdrįsti savo pavyzdžiu sugriauti stereotipą.

Moteriško aktyvumo pritaikymo sferos istoriškai apsiribodavo šeimos ekonomika. Ilgą laiką verslu užsiimdavo tik vyrai. Tačiau pasaulis pasikeitė, ir daugumoje sričių moterys atrado savęs realizavimo galimybes. Kokie motyvai skatina moteris užsiimti „nemoteriškais“ reikalais. Kaip šiuo atveju klostosi santykiai šeimoje?

Norint sukurti ir plėtoti verslą mokytis būtina! Tačiau ar to galima išmokti šiuolaikiniame valstybiniame universitete?

 Verslo idėjos nebuvimas – tai viena iš kliūčių (bet ne pagrindinė!) pradėti verslą. Kiekvienas mąstantis žmogus sugeba generuoti idėjas, tačiau biznio aplinkoje vertingas ne tik svajonių mastas, bet ir sugebėjimas išskirti perspektyvią idėją nuo nevykusių. Tai padės sutaupyti ir laiko, ir pinigų.

Labai dažnai žmonės linkę paaiškinti verslo sėkmę atsitiktinėmis aplinkybėmis, tokiomis kaip: „svarbu atsidurti tinkamu laiku, tinkamoje vietoje“, „aptiko aukso gyslelę“ arba „pasisekė gerai investuoti“.

Gavusi skaitytojo pastabą: "Kažkaip keista, jog klausimas apie profesiją, būdą užsidirbti, darbą („Ar aš noriu pradėti ir vystyti nuosavą pelningą ir naudingą visuomenei verslą?“) tapatinamas su gyvenimu (c. Aš nežinau, ko noriu gyvenime). Mat gyvenimas nelygu darbas, ar ne? Bet į gyvenimą įeina ir darbas.

Kiek save atsimenu, visada norėjau mokytis ir pažinti naują. Šis noras atvedė į vieną, paskui į kitą aukštojo mokslo įstaigą, sąlygojo įvairių specialybių įvaldymą ir naujų darbų ėmimąsi.

Laiko planavimas ir valdymas leidžia verslininkui sudaryti nuomonę apie asmeninius bruožus, tokius kaip valia, savimeilė, tikslo siekimas bei atrasti savo veiklos resursus, apribojimus ir galimybes. Įvaldęs laiko planavimo įmantrybes, vadovas ne ars nuo ryto iki vakaro, bet pasieks aukštų savo veiklos rezultatų.

Jei manote, kad dabar netinkamas laikas pradėti verslą, galima įtarti, kad greičiausiai apskritai nesate rimtai nusiteikę imtis verslo.

Ekonominis pagrindimas

Ar gali būti geriau?

Vieną dieną trijų aklųjų paklausė, kaip atrodo dramblys, kurį į miestą atsivedė cirkas? Apgrabaliojo aklieji dramblį ir po to jį apibūdinta. Tas, kuriam pavyko nugriebti uodegą, pasakė, kad dramblys panašus į virvę. Tam, kuris paėmė straublį, dramblys buvo panašus į vamzdį. Tas, kuris lietė leteną, pareiškė, kad dramblys panašus į koloną.

- Daktaras sakė, kad turiu įgimtų gabumų kalnų slidinėjimo sportui.
- O kaip tai pasireiškia?
- Kaulai greitai gija.

Praeitame straipsnyje nagrinėjome psichologinius verslininko ir samdomo darbuotojo bruožus, o šiandieną pasiaiškinsime jų tikslų, siekių, uždavinių ir priemonių skirtumus.

Šio straipsnio tikslas – psichologinių verslininko ir samdomo darbuotojo savybių palyginimas.
Skaitytojas lengvai gali pritaikyti šią analizę sau ir įvertinti priklausomumo vienai ar kitai grupei laipsnį.

Tuo įsitikinę senesnės kartos žmonės, kadangi apie verslą nieko neišmano, o išvadas daro vadovaudamiesi perskaitytais straipsniais apie turtuolių-paveldėtojų gyvenimą.

 Kaip elgiasi žmogus, kai jo horizonte iškila nuosavo verslo vizija? Jis ieško informacijos ir klausia patarimų: ar man verta pradėti verslą, koks gali būti pelningas verslas, kurioje srityje galima užsidirbti pinigų. Čia naujokas ir susiduria su ištisu verslo „mokslu“ – verslo mitologija.

Gyvenime pirmauja "trejetukininkai". Ir tai ne pavieniai atvejai, o tendencija. Būdinga tendencija! Nesislapstykime nuo galbūt kažkam nemalonaus ar žeidžiančio savimeilę, bet akivaizdaus fakto, kad versle ir apskritai gyvenime sekasi kaip tik tiems žmonėms, kurie nepirmavo mokykloje ar universitete.

Padėkokite valstybei už tai, kad šitaip kvaršina smegenis daugumai, jog 99 procentai pradedančiųjų savo verslą svarbiausiu dalyku laiko įstatymų ir apmokestinimo išmanymą.