Naujai įkurtos įmonės išlaidos darbo užmokesčiui

Klausimas. Įkūriau naują įmonę, esu vienintelis akcininkas ir pasiskyriau save direktoriumi, bet veiklos dar kelis mėnesius planuoju nevykdyti, bet man sakė, kad kadangi aš esu įmonės direktorius, tai aš automatiškai tampu samdomu darbuotoju ir nuo įkūrimo dienos turėsiu mokėti mokesčius nuo atlyginimo, nors jokia veikla dar neužsiimu ir jokiu pajamų neturiu. Tai ir turėjau jums klausimą ką tokiu atveju daryti, čia kreiptis į Sodra ar VMI ir kaip jiems suformuluoti mano problemą?

Atsakymas. Jei teisingai supratome, Jūs įsteigėte uždarąją akcinę bendrovę (toliau – UAB). Pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo (toliau – LR ABĮ) 19 str. 1 d. bendrovė turi turėti visuotinį akcininkų susirinkimą ir vienasmenį valdymo organą − bendrovės vadovą. Jus esate vienintelis akcininkas, todėl turite visuotinio akcininkų susirinkimo kompetenciją. Bendrovės direktorius turi dvejopą teisinį statusą. Jis yra bendrovės vadovas ir veikia pagal LR ABĮ bei tuo pačiu yra darbuotojas, kuriam taikomi visi darbo teisės įstatymai bei mokami mokesčiai nuo jo atlyginimo. Jus save paskyrėte bendrovės direktoriumi ir pasirašėte darbo sutartį. Nuo tos dienos Jūs tapote bendrovės darbuotoju, todėl Jums atsirado prievolė mokėti mokesčius nuo darbo užmokesčio nepriklausomai nuo to, ar Jūsų bendrovė uždirba pajamas ar ne.

Praktikoje, tam, kad galima būtų išvengti didelių mokesčių bendrovės veiklos pradžioje, naujos bendrovės direktoriui nustatomas ne visos darbo dienos darbo grafikas, jam yra dažnai mokamas minimalus atlyginimas. Svarbu žinoti, kad socialinius mokesčius Jūs privalėsite mokėti nuo Jūsų darbo bendrovėje pradžios, tuo tarpu gyventojų pajamų mokestį turite sumokėti tada, kai realiai gaunate atlyginimą.

Jeigu dar galėtume kuo būti naudingi - rašykite, patarsime.