Atlyginimas dirbant dviejose darbovietėse

Klausimas. Norėjau pasiteirauti dėl darbo užmokesčio mokesčių mokėjimo dirbant dviejose darbovietėse. Šiuo metu dirbu pagal neterminuotą darbo sutartį ne visą darbo dieną, bet planuoju papildomai užsiimti kita veikla ir įsteigti UAB, kurioje dirbsiu vienas. Taigi, kaip bus su mokesčiais Sodrai ir GPM? Kaip reikėtų visa tai įforminti?

Atsakymas. Nepaisant to, kad asmuo dirba dvejuose darbovietėse, jo pajamos apmokestinamos vienodai, išskyrus tai, kad tik vienoje iš darboviečių asmuo gali prašyti taikyti NPD (neapmokestinamą pajamų dydį). Nuo atlyginimo skaičiuojami mokesčiai:

  • pajamų mokestis 24%,
  • Sodros įmokos – 33,98 % (30,98 % moka darbdavys, 3 % - darbuotojas),
  • įmoką į garantinį fondą – 0,1 %.

Apie naujai įkurtos įmonės išlaidas darbo užmokesčiui esame rašę vienoje iš konsultacijų, kurioje buvo paminėta, kad įmonės veiklos pradžioje naujos bendrovės direktoriui gali būti nustatytas ne visas darbo laikas, taip pat mokamas minimalus valandinis atlyginimas. Norint įforminti įmonės darbuotoją, Sodrai teikiama pranešimo forma - 1-SD, 04 apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią.