Norintiems pradėti verslą

Klausimas. Neseniai įkūrėme VšĮ. Kadangi planuojame lėšas gauti iš projektų, o kol kas tu lėšų nėra, ką reikėtų daryti su direktoriaus atlyginimu? Ar jis gali dirbti savanoriškai? Kokiais teises aktais turėtų vadovautis VšĮ?

Atsakymas. Viešųjų įstaigų įstatymas reglamentuoja viešosios įstaigos steigimą bei veiklą, tačiau šiame įstatyme nėra pasakyta apie vadovo galimybes dirbti visuomeniniais pagrindais (be atlygio).

Teisės aktai, kurie reglamentavo savanoriško darbo ypatumus šiuo metu negaliojo, todėl nuomonės dėl savanoriško darbo arba kitaip darbo visuomeniniais pagrindais labai skiriasi. Darbo inspekcija aiškina, kad darbas visuomeniniais pagrindais yra nelegalus, todėl negalimas. Tačiau tiek Teisingumo ministerijos, tiek ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvadose teigiama, jog savanoriško darbo organizavimo reglamentavimo nebuvimas neužkerta kelio organizuoti tokius darbus.

Teisingumo ministerijos nuomone, panaikintas Vyriausybės nutarimas nelaikytinas teisinio reglamentavimo spraga, o verčiau priešingai - savanoriškų darbų atlikimo sutarties šalims sudarytos tinkamos prielaidos įgyvendinti sutarties laisvės principą. Pagal šį principą juridinis asmuo su savanoriu turi teisę laisvai susitarti dėl savanoriškų darbų atlikimo sąlygų, neprieštaraujančių įstatymams, o tuo pačiu turi teisę nustatyti ir išlaidų, patirtų dirbant savanoriškus darbus, kompensavimo tvarką.

Yra taip pat kita išeitis. Viešosios įstaigos vadovas gali veikti pagal įgaliojimą neapmokamai, tačiau čia gali kilti keblumų tvarkant reikalus valstybinėse institucijose.

Jeigu dar galėtume kuo būti naudingi - rašykite, pasitarsime.